宗申产业集团有限公司（简称“宗申集团”）始创于1982年，在创始人左宗申先生的带领下，已经发展成为一家拥有员工超过2.8万名、年销售收入超过600亿元、总资产超过450亿元，产品出口180多个国家和地区，摩托车、通机及各类发动机年产销量位居全国以至全球前列的大型民营科技企业。

   宗申集团是中国企业500强、中国民营企业500强、中国制造业500强、中国制造业民营企业500强、中国民营企业研发投入500强、重庆企业100强。旗下子公司宗申动力公司和江苏宗申车业公司是中国机械500强。集团旗下共有4家国家级高新技术企业、7家国家级专精特新“小巨人”、1家国家工业产品绿色    设计示范企业、1家国家级绿色供应链管理企业、4家国家级绿色工厂。

   重庆宗申机车工业制造有限公司是宗申集团旗下核心子公司，成立于1995年，是一家主要研发、生产销售包括燃油摩托车、电动摩托车，摩托车零部件等在内的大型综合性企业。宗申摩托被誉为中国十大摩托品牌，国家工信部专精特新“小巨人”企业，重庆市高新技术企业。

   公司布局宗申、赛科龙、森蓝三大品牌，满足市场多元化需求。赛科龙是旗下高端燃油车品牌，定位“智能骑行伙伴”，聚焦高端通勤、休闲娱乐、摩    旅出行场景；森蓝是旗下高端新能源车品牌，定位“好玩智驾引领者”，聚焦休闲娱乐、高端城市通勤场景；宗申潮派是旗下年轻化子系列品牌，定位“国潮玩伴引领者”，聚焦个性玩乐、时尚通勤场景。

序号	岗位类别	涵盖岗位	工作地点
1	整车研发类	车架结构工程师、底盘工程师、操纵工程师、橡塑工程师、NVH工程师、性能匹配工程师、焊接工艺工程师、产品技术工程师、结构设计工程师、包装工艺工程师、进排气技术工程师、产品试验工程师等	重庆巴南/广东佛山
2	智能化与三电研发类	智能算法工程师、嵌入式软件工程师、Android/Linux/Java应用工程师、测试与仿真工程师、技术架构师、电气技术工程师、电器工程师、电驱设计工程师、电摩三电工程师等	重庆巴南/广东佛山
3	营销业务类	外贸业务员、产品销售员、服务支持、客服代表	重庆巴南/全国各市场区域
4	质量管理类	SQE（供应商质量管理）	广东佛山
5	生产管理类	储备班组长	广东佛山
6	职能管理类	综合管理专员	重庆巴南

一、整车研发类

   本类岗位面向公司"宗申+赛科龙+森蓝"全品牌系列车型的整车产品研发，培养方向覆盖车架、底盘、操纵、内外饰、NVH、性能匹配、结构、焊接工艺、包装工艺等摩托车整车核心研发技术领域。

岗位职责：

   定向培养岗位：如下

   1、车架结构工程师（重庆）：负责摩托车车架总成结构设计、强度校核、CAE仿真分析及整车装配工艺对接；

   2、底盘工程师（重庆）：负责摩托车悬挂、制动、转向等底盘系统总成开发、性能调校与试验验证；

   3、操纵工程师（重庆）：负责摩托车操纵稳定性、转向回正、整车操稳主观评价与客观测试优化；

   4、橡塑工程师（重庆）：负责橡塑类零部件设计、材料选型、工艺设计、性能验证及供应商技术管理；

   5、NVH工程师（重庆）：研究方向为进、排气系统声品质及动力性分析，熟练运用GT-Power/WAVE等仿真工具；

   6、性能匹配工程师（重庆）：负责摩托车及发动机整车性能匹配、动力总成标定与试验验证；

   7、结构设计工程师（重庆）：负责三轮/四轮电动车整车及零部件结构设计开发；

   8、焊接工艺工程师（重庆）：负责摩托车车架、覆盖件等焊接工艺设计、工艺标准制定、焊接质量控制及新工艺导入；

   9、产品技术工程师（佛山）：负责摩托车整车及零部件产品开发、平台化设计、技术标准制定；

   10、包装工艺工程师（佛山）：负责CBU及CKD出口包装工艺优化、零部件包装设计、成本控制及现场实施；

   11、进排气技术工程师（佛山）：负责摩托车整车动力匹配及进排气系统研发设计、改进、优化及技术标准把控；

   12、产品试验工程师（佛山）：负责整车及零部件可靠性试验、道路试验、台架试验、耐久、性能、排放、WMTC、振动、噪声、高低温试验方案编制及报告输出。

岗位要求：

   1、招聘对象：2027届本科、硕士毕业生；

   2、专业要求：车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械工程、能源与动力工程、内燃机、汽车服务工程、材料成型及控制工程、高分子材料与工程、理论与应用力学、测控技术与仪器、包装工程、焊接技术与工程等相关专业；

   3、语言要求：通过CET-4及以上

   4、综合素质：

   4.1、专业知识：专业知识：熟悉机械制图、机械设计、机械原理、材料力学、内燃机原理、产品试验规范等相关知识；了解摩托车整车及零部件生产制造工艺；

   4.2、办公应用：具备CATIA/SolidWorks/UG/Abaqus/ANSYS/GT-Power/WAVE/CANoe等二维三维及仿真分析软件的应用能力；；

   4.3、沟通表达：良好的语言表达和沟通协调能力；

   工作地点：重庆巴南区、广东佛山市

二、智能化与三电研发类

   本类岗位面向公司电动化、智能化、网联化战略核心方向，培养软件定义摩托车时代的智能化算法、嵌入式软件、智能驾驶、三电系统等领域的中坚力量。

   岗位职责：

   定向培养岗位：如下

   1、技术架构师（重庆）：负责整车EE架构、智能网联架构、功能安全（ISO 26262）体系搭建；优先有智能驾驶、EEA架构或功能安全项目经验的硕博毕业生；

   2、智能算法工程师（重庆）：负责计算机视觉、深度学习、大模型（LLM/VLM）端侧部署等智能算法开发；优先有AI/模式识别方向项目经验的硕博毕业生；

   3、嵌入式软件工程师（重庆）：负责MCU/MPU驱动开发、RTOS/Linux、AUTOSAR等嵌入式软件开发；

   4、Android/Linux/Java应用工程师（重庆）：负责Android应用开发、端云协同、OTA框架设计；

   5、测试与仿真工程师（重庆）：负责MIL/SIL/HIL测试，熟练使用CANoe、dSPACE等仿真测试工具；

   6、电器工程师（重庆）：负责电动车整车电气系统设计开发及试验验证；

   7、电驱设计工程师（重庆）：负责电驱动系统设计、标定与匹配；

   8、电气技术工程师（佛山）：负责摩托车电气系统设计开发、电摩整车产品技术研发；

   9、电摩三电工程师（佛山）：负责电动摩托车整车电控系统研发设计、改进、优化；三电系统性能匹配、电池、电机、控制器标定及动力调校。

岗位要求：

   1、招聘对象：2026届本科、硕士毕业生2027届本科、硕士毕业生（技术架构师、智能算法等岗位须硕士及以上）；

   2、专业要求：计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程、电子信息工程、自动化、测控技术与仪器、控制科学与工程、车辆工程（智能网联/电子电器方向）、新能源科学与工程、能源与动力工程、新能源汽车与工程、机械电子工程、机电一体化等相关专业；

   3、语言要求：通过CET-4及以上

   4、综合素质：

   4.1、专业知识：掌握C/C++/Python/MATLAB/Simulink/Java/Verilog HDL等编程语言；熟悉智能驾驶算法、深度学习框架、计算机视觉、嵌入式RTOS、AUTOSAR、ISO 26262功能安全、CAN/LIN车载总线、三电系统原理等相关知识；；

   4.2、办公应用：熟悉office办公软件及相应开发软件并应用；

   4.3、沟通表达：良好的语言表达和沟通协调能力；

   工作地点：重庆巴南区、广东佛山市

三、营销业务类

   本类岗位覆盖公司国内国外两大市场销售服务方向，培养具备国际化视野、懂产品懂客户的营销骨干。

   岗位职责：

   定向培养岗位：如下

1、外贸业务员（重庆）：负责海外市场客户开发、商务谈判、订单履约、客户管理及市场拓展；要求英语听说读写能力强，能独立对接海外客户；

2、国内产品销售员（全国）：负责赛科龙、宗申品牌国内重点区域市场销售、客户拜访、订单达成及渠道维护，需长期驻外；

3、售后服务支持（全国）：负责服务管理部驻外服务支持、技术培训、售后问题处理及服务商管理，需长期驻外；

4、客服代表（重庆）：负责APP及潜客运营客服工作，承接客户咨询、投诉处理及用户运营。

岗位要求：

1、招聘对象：2027届本科、硕士毕业生；

2、专业要求：市场营销、国际经济与贸易、商务英语、英语、机械设计制造及其自动化、车辆工程、汽车服务工程、电子商务、心理学等相关专业；

3、语言要求：通过CET-4及以上；外贸业务员岗位须通过CET-6（500+）或专八，具备英语交流表达能力；

4、综合素质：

4.1、专业知识：熟悉市场调研、市场营销、用户运营、商务谈判、品牌推广等基础知识；

4.2、办公应用：熟悉office办公软件并应用；

4.3、沟通表达：性格外向、亲和力强，具备良好的语言表达、商务谈判及抗压能力，能接受长期驻外或频繁出差；

工作地点：重庆巴南区、海外及全国重点销售区域

四、质量管理类

   本类岗位面向公司SQE供应商质量管理方向，培养掌握现代质量管理工具、熟悉IATF 16949体系的质量管理骨干。

   岗位职责：

定向培养岗位：如下

SQE（佛山）：负责供应商质量管理、供应商开发、质量策划、来料异常处理及供应商帮扶改善。

岗位要求：

1、招聘对象：2026届本科、硕士毕业生；

2、专业要求：质量管理工程、车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械工程、自动化、机电一体化、材料成型及控制工程、涂装工艺工程、焊接技术与工程等相关专业；

3、语言要求：通过CET-4及以上

4、综合素质：

4.1、专业知识：熟悉机械制图、机械设计、电路原理、计量管理；了解常用的生产制造加工工艺；

4.2、办公应用：熟练使用Office办公软件；具备二维/三维软件识图能力；

4.3、沟通表达：逻辑严谨，具备良好的跨部门沟通协调、供应商谈判及问题推动能力；

工作地点：广东佛山市

五、生产管理类

岗位职责：

定向培养岗位：

储备班组长（佛山）：负责车间一线生产组织、班组成员管理、现场5S/6S/标准化作业推行、生产异常处理及过程质量巡检。

岗位要求:

1、招聘对象：2026届本科毕业生；

2、专业要求：机械设计制造及其自动化、车辆工程、工业工程、汽车服务工程、自动化等相关工科专业；

3、语言要求：通过CET-4及以上

4、综合素质：

4.1、专业知识：熟悉精益生产、生产自动化、机械原理、材料成型、质量管控、TPM/5S/6S/标准化作业等现场管理知识；了解摩托车整车及零部件生产工艺流程；

4.2、办公应用：熟练使用Office办公软件；具备二维/三维软件识图能力；

4.3、沟通表达：良好的语言表达和沟通协调能力；

工作地点：广东佛山市

六、职能管理类

本类岗位覆盖营销体系人力与行政综合管理方向，培养既懂业务又懂管理的复合型职能骨干。

岗位职责：

定向培养岗位：

综合管理专员（重庆）：负责体系薪酬核算、绩效管理、人力档案系统维护等人力资源工作及行政综合事务管理。

岗位要求：

1、招聘对象：2026届本科、硕士毕业生；

2、专业要求：人力资源管理、行政管理、劳动与社会保障、工商管理、心理学等相关专业；

3、语言要求：通过CET-4及以上；

4、综合素质：

4.1、专业知识：了解薪酬核算、绩效管理、人力档案系统及行政综合管理基础知识；

4.2、办公应用：熟悉office办公软件、AI相关软件并应用；

4.3、沟通表达：形象气质良好，具备良好的沟通协调、文案撰写及跨部门协作能力；

工作地点：重庆巴南区

福利

（1）五险一金、带薪年假、餐补、话费补贴、高温假、春节长假期；

（2）提供健身娱乐学习场所、温馨的公寓（包含空调、热水、免费网络、洗衣机）、美味的自助选餐食堂、职工超市、理发服务、免费交通车、生日礼品、节假日福利、俱乐部活动、全方位的培训机制等福利；

招聘流程

网申→宣讲会→简历评估→面试（AI面试）→签订三方协议→发放offer→体检及入职

投递指南

1、PC官网投递：https://zongshen4.zhiye.com/

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2、关注宗申机车人资行政公众号-人才引进-校园招聘-注册/登录-申请岗位、投递简历

3、邮箱邮递：zsjcrz@zonsen.cn （投递格式“岗位+学校+姓名”，投递后将回复招聘行程）

每位同学仅可投递一个岗位，提交后岗位、个人信息不可更改，请谨慎提交

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温馨提示：请参会学生带上简历参加招聘会

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